转作风优服务 护生态促发展—市生态环境局民乐 分局以过硬作风持续优化营商环境

市生态环境局民乐分局坚持以作风建设为抓手，以服务企业为导向，深度融合生态环境保护与优化营商环境工作，牢固树立“有事解难、无事不扰”工作理念，用心用情为企业纾困解难，全力打造规范、高效、暖心、亲清的生态环境领域营商环境，以坚实的生态环保担当，护航经济社会高质量发展。

以作风建设为引领，夯实营商环境思想根基。始终将干部队伍作风建设放在突出位置，坚持严字当头、实字托底，着力锻造政治强、业务精、作风实、纪律严的生态环保铁军，严格落实全面从严治党要求，不断强化全体干部职工的纪律意识、规矩意识、敬畏意识，引导干部职工坚守岗位、履职尽责。领导班子充分发挥“头雁效应”，以身作则、率先垂范，带头转作风、解难题、守规矩，以“关键少数”带动“绝大多数”，推动全局干部职工作风持续转变、行政效能显著提升，为优化营商环境筑牢坚实作风根基。

以精准服务为抓手，赋能企业绿色健康发展。坚持监管与服务并重、规范与包容并举，精准对接企业发展需求，主动靠前开展服务，把企业的“烦心事”“操心事”作为工作的“心上事”“要紧事”，推动工作重心从被动监管向主动服务转变、从事后处置向事前预防转变。针对企业生产经营中出现的各类生态环境问题，实行分类施策、靶向帮扶，对萌芽状态、苗头性环境问题，通过政策告知、现场提醒等方式，帮助企业理清环境管理思路、破解治污难题，及时消除环境隐患，推动企业实现绿色低碳转型，用精准高效的服务传递环保温度，助力企业高质量发展。

以柔性执法为支撑，实现监管服务共赢。坚持柔性执法、温情服务，以教育引导、规范整改为主，不搞“一刀切”“重处罚”，给予企业充分的容错纠错空间，同步做好政策宣讲、整改指导和跟踪帮扶工作，引导企业自觉守法经营、规范环境管理，真正实现“执法有力度、服务有温度”。全面规范执法程序、执法行为和执法频次，大力推行“入企一次、服务一次、解决一批问题”工作模式，统筹整合检查事项、优化执法流程，减少不必要检查和重复检查，最大限度降低对企业正常生产经营的影响，切实把执法过程转化为服务过程、把监管环节转化为帮扶环节。

以服务创新为动力，护航重点项目落地。以“放管服”改革为重要突破口，聚焦企业办事堵点难点，创新建立重点项目“环保管家”全生命周期服务机制，严格落实“两专三减三个一”服务模式，精准对接项目建设需求，变“被动等待”为“主动上门”，在项目立项初期便主动对接企业，深入了解项目规划，精准指导企业优化选址选线、完善生产工艺，从源头规避环境风险和后期整改返工问题，切实提升项目审批通过率和落地效率。2026年以来，已审批建设项目环境影响报告表2项，指导完成环境影响登记表备案30项，以优质服务为项目建设注入环保动力。

良好生态环境是最普惠的民生福祉，优质的营商环境是最核心的发展竞争力。下一步，市生态环境局民乐分局将持续深化干部作风建设，始终把优化营商环境作为工作重中之重，坚守生态环保底线、扛起服务发展使命，以更实的作风、更优的服务、更严的监管、更暖的举措，全力当好企业发展的“服务员”、生态环境的“守护员”、营商环境的“护航员”，推动生态环境保护与企业高质量发展协同共进。